中山大學(xué)EMBA

高級(jí)人力資源管理師

組織管理咨詢師

廣東正睿企業(yè)管理研究院研究員

廣州正睿管理咨詢有限公司咨詢師

　　近20年人力資源管理與企業(yè)全面運(yùn)營管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，曾在大型港資、民營企業(yè)擔(dān)任人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、總經(jīng)理助理等職務(wù)；擅長企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，年度目標(biāo)體系設(shè)計(jì)，組織架構(gòu)搭建、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、薪酬激勵(lì)體系搭建、績效管理體系搭建、培訓(xùn)體系搭建、人才發(fā)展規(guī)劃、人才梯隊(duì)建設(shè)、勞資風(fēng)控體系、HRPB模式導(dǎo)入搭建。成功輔導(dǎo)多家企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與管理升級(jí)，深受客戶好評(píng)！