暨南大學本科及碩士學歷

經濟師

國際項目管理師

廣東正睿企業管理研究院研究員

廣州正睿企業管理咨詢有限公司咨詢師

　　曾任世界500強企業和央企等知名企業的人力資源經理職務，擅長組織設計、人力資源管理、企業文化變革等領域，對于核心人才引進及梯隊搭建、人才孵化與人才發展有實踐經驗，助力企業戰略升級與轉型。