【摘要】：楊愛玲，首都師范大學人力資源管理專業、一級人力資源管理師（高級職稱）、廣東正睿企業管理研究院研究員、廣州正睿企業管理咨詢有限公司咨詢師。曾擔任多家國內大型國資集團公司、外資公司、民營企業人力資源管理部門負責人；在企業組織發展規劃、薪酬績效系統設計、任職資格體系、勝任力模型、中高端人才獵聘管理、企業內訓體系建設、人才梯隊建設、干部管理、勞資風控體系構建、團隊打造、企業文化建設等領域擁有豐富實戰經驗；轉型進行管理咨詢行業五年來，服務多家企業全面戰略轉型管理升級項目，獲得客戶一致好評！