江陰宇博科技有限公司2013年6月18日——2014年6月30日推行全面管理升級

　　江陰宇博科技有限公司位于長江三角洲的江蘇江陰市云亭經濟開發區，是一家股份制企業，公司成立于2006年，為三類（A2級）壓力容器，儲罐，換熱器，反應釜制造許可單位。公司先后通過ISO9001質量體系認證，ISO14001環境管理體系認證，ASME規范產品"U"鋼印壓力容器設計制造認證。為AAA資信企業，具有自行進出口權限。

　　公司占地面積26500平方米，廠房面積7500平方米；注冊資金3000萬元，現有固定資產4500萬元。年生產能力1.2億。

　　公司現有員工200余人，工程技術人員30余人，其中高、中級職稱技術人員16人，合格焊工39名，無損檢測人員8名，理化試驗人員5名，壓力容器制造負責人2人，質量控制人員15人。

　　公司致力于壓力容器產品的設計與研發、制造、銷售、服務。公司擁有完善、先進的生產與檢測設備，先進的制造工藝技術。如過程設備計算機輔助設計與計算、數控切割、銑邊機加工焊接坡口、數控卷板成型、埋弧自動焊、二氧化碳氣體保護自動焊、周向管板焊接、管板孔板數控鉆孔、拋丸表面處理、不銹鋼半自動拋光、烤漆以及理化試驗等。公司按壓力容器制造特點布置了生產流水線并實行“5S”管理，以ISO9001的質量標準，按壓力容器質量保證體系實施質量控制。

　　特別是公司通過同無錫紐曼、江蘇雙良、約克、阿特拉斯等公司的產品配套與協作，公司得到了迅猛的發展和提高，產品遍銷國內外，使宇博的產品在各個行業得到廣泛的應用，也得較好的業績與效益，如為寧夏陽光多晶硅項目制造的10臺100M3不銹鋼儲罐、為上海海城越南安化制漿項目制造的21臺不銹鋼非標容器、銷往新加坡高分子化學品公司的不銹鋼反應釜、江蘇德和生物科技有限公司衛生級不銹鋼容器等，在客戶中享有良好的信譽和口碑。

　　2013年6月18日江陰市宇博科技有限公司管理升級動員大會正式舉行

　　2013年6月18日，江陰市宇博宇博科技有限公司的管理升級動員大會順利召開。

　　廣州正睿企業管理咨詢有限公司的金濤教授、上海正睿分公司的涂總、正睿項目組的黃老師、冷老師、簡老師以及宇博公司的全體員工參加了管理升級動員大會。

　　宇博公司的管理升級動員大會取得圓滿成功。動員大會之后，正睿項目組老師將緊鑼密鼓地進入到企業調研階段。

　　2013年7月10日，正睿專家老師向宇博決策層陳述調研報告

　　2013年7月10日江陰市宇博科技有限公司管理升級誓師大會順利召開

　　正睿咨詢金濤老師對宇博中高層管理者做《管理者的自我管理》培訓

　　正睿專家老師主導宇博專題案例分析會召開

　　宇博企業管理升級落地的流程制度等文件

　　正睿專家老師對宇博中高層管理者培訓《企業文化打造》

　　熱烈祝賀江陰宇博科技有限公司第三期管理升級總結大會順利召開，宇博公司管理升級順利進入第四期

　　宇博公司的總經理夏冬海對管理升級的效果十分滿意，現場為正睿公司頒發了“管理升級鐵軍，效益提升專家”的錦旗，并在總結大會上宣讀了感謝信。夏總對正睿公司專家老師們不勝感激，他講到“感謝正睿為宇博帶來了科學的管理模式，感謝正睿老師全身心的培訓和帶領，我相信，有正睿企管和各位老師的陪伴，宇博的未來必將更加輝煌！”

　　廣州正睿企業管理咨詢有限公司董事長金濤教授對宇博公司的發展特別重視，提前為第四期的攻關重點做了戰略布局，他指出宇博項目組下一步的工作方向為營銷渠道建設和成本控制。正睿項目總監黃老師代表公司發表演講，黃老師在回顧前三期來之不易成果的同時，講到宇博項目組下一階段要做好“四個過渡”，即“從狂風暴雨到和風細雨的過渡；從固化到優化的過渡；從規范化到精細化的過渡；從管理到經營的過渡”。

　　因為國內外的各種客觀因素，目前國內重工行業的“冬天”已經到來，企業面臨著異常激烈的市場競爭壓力。企業管理咨詢就是為企業的發展“晴天備好雨傘”。冬天來了，春天還會遠嗎？宇博公司的夏總高瞻遠矚，去年毅然決定在“冬天”來臨前練好企業的“內功”，因此請到正睿咨詢公司精誠合作，如今成功實現了企業管理的轉型升級。我們堅信：宇博與正睿一同攜手共進，一定可以打造出宇博未來更廣闊的天地！

　　項目效果：

　　1、采購準交率由調研時的50%提升到100%；

　　2、計劃達成率由之前的無統計提升到98% ；

　　3、訂單準交率由調研時的68%提升到97% ；

　　4、品質合格率由調研時的90%提升到99.8%；

　　5、月產值平均提升了18.9%

　　客戶評價（視頻）：

　　引進管理升級后，現在團隊養成了“一切用業績說話”的習慣，人均產值實現了1.2倍的增長，人均生產效率提高了60%以上，、非常感謝正睿為宇博帶來了科學化的管理模式，幫助我們實現了不可能完成的任務！

——江陰宇博科技有限公司總經理夏冬海

　　宇博公司總經理夏冬海贈送正睿咨詢感謝信：