當前，世界進入新的動蕩變革期，正在經歷大調整、大分化、大重組，不確定、不穩定、難預料因素增多。作為行業頭部企業，要時刻把握大勢，引領方向，堅守聯合自強的初心，加強各領域合作，推進企業高質量發展，推動中國產業升級朝著更加公正合理的方向發展，為世界注入更多確定性、穩定性、正能量。

　　新時代，貴奮斗

　　在新的時代要求下，中國鍵盤鼠標行業頭部企業——東莞市新貴電子科技有限公司（以下簡稱“新貴集團”）早在疫情之初，就已經敏銳意識到變局將至。經過近2年的籌劃，新貴集團最終選擇與正睿咨詢集團達成戰略合作。正睿專家團隊針對新貴集團的實際情況和關鍵問題，錨定了管理升級的方向和目標，主要從戰略規劃、集團管控、年度經營規劃、人力資源管理、供應鏈管理、精益生產管理、操盤手培養七個維度進行改善與突破。經過為期近1年的管理升級，第一期項目取得圓滿成功。

　　雙方于2023年8月28日在新貴集團東莞總部召開管理升級第一期總結暨第二期啟動大會。新貴集團董事長朱懷照先生、總裁辦唐林源先生攜各中高層管理干部、各分子公司/各部門負責人與會，正睿咨詢集團董事長金濤老師、項目總監杜宜晉老師與項目組老師出席會議并致辭。

　　厚積薄發，淬火錘煉，一步一行立匠者之豐碑

　　本次大會首先對第一期管理升級取得各項工作成果進行了總結，同時對表現優秀的團體與個人進行了嘉獎。通過正睿專家老師與新貴全體同仁勠力同心，共同奮斗下，新貴集團在運營與管理上兩者兼顧，一方面，集團戰略規劃不斷優化、分解、實施落地，另一方面，在對標提升、科技創新、降本增效上持續發力，為企業的穩步前行和基業長青打下了堅實基礎！

　　奉獻精彩，藍海揚帆，一槳一楫寫奮斗之華章

　　新貴集團管理代表彭錦霞女士在會上真情流露：過去這些年，也一直在降本，但是更多的是想到哪降到哪，沒有系統性的計劃和分析。直到正睿老師入駐之后，不斷地鞭策及傳授降本工作中如何系統反推、預測并在圖中挖掘降本的機會和空間，在一次次的嘗試與堅持中，降本效果由小至大，由少變多，整個團隊成就感越來越強，逐漸養成了時刻思考降本的習慣。很感謝正睿老師，也很感謝團隊成員和兄弟部門的配合以及領導們的支持，接下來的日子大家再次一起挑戰新的降本目標。

　　【新貴集團管理代表彭錦霞女士致辭】

　　與彭女士流露的細膩情感不同，新貴集團另一位管理代表朱偉平先生的發言顯得激情澎湃、豪情滿懷：生產部門全線突破，交出“一年紅”優異答卷，源于團隊彼此相信的力量。管理升級帶給團隊最大的改變是，以前，經理，我做不到，現在，經理，我能，我可以！新時代，貴奮斗，沖擊新目標，有信心！

　　【新貴集團管理代表朱偉平先生致辭】

　　智造經典，科技引領，一心一念鑄民族之品牌

　　新貴集團董事長朱懷照先生用三個成語：踏石留印、厲兵秣馬、共赴山海，向與會人員就為什么要做管理升級，做了什么，現在達到什么水平以及未來的展望發表了重要講話。

　　朱董表示，很榮幸跟管理咨詢行業里非常知名的正睿咨詢集團達成戰略合作，最讓我佩服的是，正睿是有具體的企業模型，有專業的理論支撐，再將一家家的企業變大，助力一個個的集團實現上市。朱董強調，第一期管理升級工作主要圍繞新貴電子，同時打造了新貴集團的管控模式，下一期管理升級，其他所有的分子公司也要深度參與進來，同頻共振，共赴山海。

　　【新貴集團董事長朱懷照先生致辭】

　　正睿咨詢集團董事長金濤老師在會上致辭中指出，十個月的管理升級，有收獲也有不足，當前新貴集團正處于承前啟后、繼往開來的關鍵階段，企業管理升級的要求與方向是十分明確的，關鍵要領會到位、落實到位。既要抓實當下，解決好當前企業發展面臨的利潤問題，又要有長遠謀劃，扎實推進事關企業基業長青的根本性、基礎性、長遠性工作。

　　金董表示，25年來，新貴人初心不忘，矢志未移，在科技領域，堅持和追求，專業與專注，一絲不茍且孜孜不倦，正是兩家企業同頻共振的根源所在，相信在雙方攜手奮進下，定能敲響企業上市的鐘聲。

　　【正睿咨詢集團董事長金濤老師致辭】

　　為感謝正睿咨詢集團給新貴集團帶來的巨大改變，新貴董事長朱懷照先生向正睿咨詢集團頒發“科學管理鑄未來，全員業績譜新篇”榮譽牌匾及感謝信。

　　“積力之所舉，則無不勝也；眾智之所為，則無不成也?！?/strong>百舸爭流的新時代，風起云涌，正睿咨詢集團始終秉持“振興民族工業，強企、強民、強國”的使命，不讓中國企業在世界現代化進程中掉隊。新貴集團攜手正睿咨詢集團構建發展共同體，邁出企業高質量發展步伐，必將為雙方同仁創造更加美好的未來，為中國民營企業轉型升級再樹典范！