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            • 【戰(zhàn)略管理】企業(yè)業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略有哪些
              企業(yè)的公司層戰(zhàn)略探討的是企業(yè)的未來發(fā)展走向問題,因此公司層戰(zhàn)略的關(guān)鍵詞可以用發(fā)展來概括。然而,企業(yè)要想發(fā)展必須依靠企業(yè)的業(yè)務(wù)作為支撐。在一定的市場上,具有相同或類似業(yè)務(wù)的企業(yè)往往不止一家,而市場容量在一定時期內(nèi)總是有限的,因此企業(yè)業(yè)務(wù)的發(fā)展...
            • 【戰(zhàn)略管理】企業(yè)資源整合方式有哪些?
              在制定公司層戰(zhàn)略時,當企業(yè)確定了未來一段時間內(nèi)是否發(fā)展,依靠什么樣的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)發(fā)展,以及發(fā)展什么業(yè)務(wù)之后,接下來應(yīng)該考慮的就是每個業(yè)務(wù)應(yīng)該如何發(fā)展的問題了。而企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展就需要考慮到資源整合,什么是資源整合戰(zhàn)略?企業(yè)資源整合方式有哪些?下面就...
            • 【戰(zhàn)略管理】企業(yè)價值鏈的分析
              企業(yè)具備的所有資源與能力是企業(yè)內(nèi)部開展各項經(jīng)營活動的基礎(chǔ),各種活動相互關(guān)聯(lián)、環(huán)環(huán)相扣,形似鏈條。只有整體把握鏈條,才能全面把握企業(yè)的資源與能力。而衡量資源與能力的最佳尺度就是價值。由此,我們發(fā)現(xiàn)采用戰(zhàn)略管理價值鏈分析方法可以整體衡量企業(yè)的優(yōu)...
            • 【營銷管理】企業(yè)如何選擇品牌戰(zhàn)略?
              許多公司意識到品牌力量的重要,從長遠考慮優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品寧愿花費較大的投資在品牌上。而營銷品牌的方法和方向直接影響者品牌傳播取得的成效。企業(yè)如何選擇品牌戰(zhàn)略,如何做品牌戰(zhàn)略決策呢。企業(yè)可以從品牌價值模型??、品牌塑造流程?以及品牌戰(zhàn)略選擇三個方面...
            • 【戰(zhàn)略管理】戰(zhàn)略反饋的制度和手段
              良好的戰(zhàn)略反饋制度有助于規(guī)范和提高公司戰(zhàn)略管理水平,掌握整體業(yè)務(wù)的進展情況,確保完成公司戰(zhàn)略目標,提高工作質(zhì)量和效率。對于公司來講,戰(zhàn)略反饋的重要價值在于可以了解市場事件,尤其是重大事件給公司戰(zhàn)略所帶來的影響。公司預(yù)算制度、財務(wù)分析制度、審計...
            • 【戰(zhàn)略管理】戰(zhàn)略執(zhí)行反饋系統(tǒng)如何搭建?
              戰(zhàn)略反饋系統(tǒng)是企業(yè)針對外部環(huán)境的變化對自身戰(zhàn)略的審計和糾偏,對在戰(zhàn)略執(zhí)行過程中的不足、失誤與不合理的內(nèi)容及時反饋、發(fā)現(xiàn)與調(diào)整。那么,戰(zhàn)略執(zhí)行反饋系統(tǒng)如何搭建?以下是企業(yè)戰(zhàn)略反饋系統(tǒng)搭建的四種形式。
            • 【戰(zhàn)略管理】公司戰(zhàn)略調(diào)整方法與策略
              由于市場環(huán)境的不確定性,企業(yè)在特殊時期有必要針對這種不確定性進行戰(zhàn)略調(diào)整。在前面的研究專題中為大家介紹了戰(zhàn)略調(diào)整的原則,那么公司戰(zhàn)略調(diào)整方法和策略有哪些呢。
            • 【戰(zhàn)略管理】企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整四大原則
              在不確定性不斷增長的環(huán)境下,會發(fā)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略調(diào)整變得日益困難。一旦公司能采取的行動就是迎難而上。那么, 企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整原則有哪些,調(diào)整時遵循哪些條件才能使其戰(zhàn)略調(diào)整合理有效呢?
            • 如何評價企業(yè)戰(zhàn)略?企業(yè)戰(zhàn)略評價標準!
              戰(zhàn)略管理過程中,一個關(guān)鍵的環(huán)節(jié)是建立戰(zhàn)略評價標準,它是制訂、實施戰(zhàn)略管理的目標和依據(jù),沒有戰(zhàn)略評價標準的約束,戰(zhàn)略管理只會成為-種令,人迷惑的工具,必將導(dǎo)致混亂的局面。理查德.魯梅特(RichardRumelt)提出了可用于企業(yè)戰(zhàn)略評價的標準:一致性、協(xié)調(diào)性、卓...
            • 【戰(zhàn)略管理】中國企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃常見6大誤區(qū)
              失敗是成功之母,成功的戰(zhàn)略規(guī)劃制訂及實施必然基于歷史上的經(jīng)驗和教訓(xùn)。然而國內(nèi)很多企業(yè)在戰(zhàn)略規(guī)劃上存在得多誤區(qū),導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展受限或在大環(huán)境變化下缺乏抗風(fēng)險能力,沒有熬過兩到三年的常規(guī)壽命。通過總結(jié),中國企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃常見誤區(qū)主要有以下六個方面。
            • 企業(yè)資源與能力分析
              企業(yè)資源與能力分析將把各競爭要素按重要程度以及公司擁有程度進行綜合分析,以此揭示出公司真正的競爭實力。分析內(nèi)容主要包括行業(yè)重要性分析、公司擁有程度分析、行業(yè)重要性一公司擁有程度綜合分析、各項資源與能力優(yōu)劣勢分析。
            • 【戰(zhàn)略管理】企業(yè)競爭優(yōu)勢的來源
              公司得以生存和發(fā)展依托于內(nèi)外需求環(huán)境下的競爭優(yōu)勢,在價值鏈上存在優(yōu)勢才能正常運營維持良性發(fā)展。下面著重帶大家分析企業(yè)的競爭優(yōu)勢有哪些,公司競爭優(yōu)勢的來源。
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